2017年1月11日，市长助理、校党委书记毛志雄主持召开“深化内部治理结构改革 推进现代大学制度建设”试点项目推进会。副书记宋辉、副校长苏蓉参会。
    现代大学制度建设试点项目自2015年7月获批以来，学校高度重视，认真组织实施。2016年，省教育厅对全省90余个试点项目进行年度考核，现代大学制度建设试点项目在总评中获得满分，位居全省第一。
    作为试点项目的负责人，毛志雄指出，综合改革是学校内涵发展的必然要求，应契合“十三五”规划和“高水平办好成都大学”的要求有序开展。目前学校“三大建设”取得了不小成就，下一步应围绕“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的总原则，继续深入推进“三大建设”和内部治理结构改革。首先，加强竞争力学院建设。大力支持学院发展，探索权力下放；探索“学院+区（县）+委（局）+企业”的新型办学模式。其次，推进教学转型。改造教室环境，推进教学设施现代化，推动课堂教学由“以知识为主”向“以能力和素质为主”转变；加快“成龙谷”实验空间建设。第三，加强民主管理。进一步思考工会在服务师生、服务教学科研、服务发展方面的创新点和做法。第四，加强校园文化建设和宣传工作。挖掘学校近40年办学历史，校园文化要体现历史积淀和厚度；加强对项目实施情况的推广及宣传。第五，加强空间利用和改造。充分利用闲置空间，不断提升空间利用率。第六，探索教授治学权力的落实途径。第七，提高教职工工资待遇，根本解决教职工收入偏低问题。毛志雄要求，各部门要对试点项目应完成的任务、时间、成果等进行梳理，将综合改革目标定型化。
    党委副书记宋辉指出，下一步要注重理念的提升、实践的总结、努力的方向和节点的把握。副校长苏蓉指出，要制定综合改革的任务清单，将改革目标落实。
    学校纪委办公室、党委宣传部、学生处、发展规划处（高等教育研究所）、教务处、科研处、工会等部门负责人参加会议。