为扎实做好学院发展规划大宣讲活动，促进各部门支持帮助学院编制发展规划工作，7月13日上午，党委书记毛洪涛在行政楼501会议室召开学院发展规划大宣讲活动推进会，党委常委、副校长王小军，校领导苏蓉参加会议。

毛洪涛对各职能部门的发言一一点评。他高度评价各职能部门积极思考、主动作为取得的成效，并指出，学院是学校的基本单元，是一流大学建设的主力军，把学院做大做强，做出特色，提高水平，才能实现学校总体水平的提升。学院要发展，各职能部门要强化服务、全力指导、设定目标、做好督促。

毛洪涛要求，要进一步加强学习，提高认识。要广泛学习新思想、新要求，掌握学科、行业发展最新趋势，学习规划编制的方法。发展规划处要及时汇编关于发展规划编制的学习资料，供各部门、各学院学习，要督促学院认真学习学校下发的学习资料，吃准吃透相关精神和要求，高度重视发展规划编制工作；要进一步深入思考，完善方案。发展规划编制是反复自上而下、自下而上共同推动的过程，在指导学院发展规划编制过程中，要形成学校发展规划编制的指导意见。要提前谋划发展规划编制指导专家库建设，提高发展规划编制的整体质量。要根据市委对学校的发展要求，提前做好任务分解和责任分工，落实到学院发展规划编制中；要进一步担当作为，深度参与。各职能部门要深入学院，及时了解发展规划编制过程中的困难和问题，通过发放发展规划编制模板、个别访谈、参加学院班子会议、参加学院职工大会等方式，为学院发展规划编制提供指导。做好宣传报道、主动发现和挖掘活动开展中的特色、亮点工作，专题报道，形成全校上下关心发展规划编制的浓厚氛围；要进一步自我革命，推动工作。坚持求真务实的工作态度，坚决摒弃不严不实的工作作风，敢于下深水、研究真问题，使发展规划编制的过程成为学院加强班子建设、师风师德建设、管理服务能力提升的过程；要进一步强化考核，有效激励。坚持在活动开展工作中发现干部、识别干部。用好激励手段，对扎实推进的单位及时表扬，对不按要求开展工作、敷衍搪塞的，坚决批评。形成各部门、学院竞相谋发展、努力创一流的浓厚氛围。

王小军、苏蓉以问题为导向，就职能部门如何推动学院发展规划编制提出工作要求，规划工作特聘顾问汪令江提出了工作建议，发展规划处、教务处、研究生处、社科处、科技处、国际合作与交流处、人事处、党委组织部、党委宣传部负责人分别就前期已开展工作和如何指导帮助学院开展发展规划编制工作进行了发言。